工作期间患上尿毒症,能算工伤吗?

尿毒症非职业病,工作期间患病不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需因工作原因受伤害或患职业病。尿毒症非列明职业病,不及时治疗可能危及生命。
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尿毒症不算工伤,处理方式有申请医保、病假或协商补偿。建议先申请医保报销医疗费,再与公司协商病假及可能的经济补助。
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尿毒症非工伤。处理方式:1.立即就医,确诊并治疗;2.向医保部门申请医疗费用报销;3.与公司人事沟通,申请病假或调整工作岗位;4.如公司拒绝合理请求,可咨询律师寻求法律援助,探讨是否可通过法律途径争取权益。

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